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Les données révèlent que 80% des startups n'ont pas de stratégie formalisée en matière de diversité et d'inclusion. Cette réalité contraste avec les attentes actuelles, alors que les études démontrent qu'un environnement inclusif multiplie par 1,5 la satisfaction professionnelle des équipes.Les
Une situation alarmante se dessine quand on constate que 82% des recruteurs n'ont jamais reçu de formation sur l'inclusion. Les experts, comme Julien Brézun de Great Place to Work, soulignent un manque flagrant de dialogue interne dans de nombreuses structures.Les